没签合同小厂老板要扣工资

劳动法并没有规定劳动合同中的工资金额由谁来填写，一般公司负责劳动合同签订的工作人员会事先填好的。劳动合同必须有明确注明劳动报酬这，这属于必备条款。在工作的时候跟企业签订了劳动合同，贷款三方合同怎么写有了合同保障个人权益是会比较好，但有些人却在工作一天之后就离职了，离职的时候也没有跟单位打声招，那么，签了劳动合同一天后自离职有工资吗。

签合同了老板不发工资怎么办

用人单位先让员工签名，工资报酬私自填，是不合法的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为。当前30。

合同上没有写工资有效吗

（一） 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。被招工人也有权提出自己的意见和要求，公司改签顾问合同怎么写水田收割合同怎么写的本双方经充分协商，劳务合同起诉状怎么写达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书。

劳动合同上没有写明工资，但是该合同如果是双方依法订立的，仍然是有效的。双方可以及时补充上工资条款，并在补充的条款旁签名或者章，确认其效力。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。

老板自己写的劳动合同有效吗

我在和强公司签合同时。工资一栏是空白的。3个月以后老板在工资一栏中私自添加了月工资2000-日工资91.13。与当时我们谈的日工资170差太多。依法应当明确。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。

签了合同后老板自己写工资怎么算

用人单位与劳动者签订劳动合同，快餐店股份合同怎么写建行合同不续签通知怎么写牙齿售后合同的约定怎么写非自愿签字怎么写合同私人投资房产合同怎么写应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。实实在在的有双方签字章的证据，现在最主要的证据就是这份劳动合同了，上面明明白白写着你工资2480。

签订劳动合同要写工资的。获取劳动报酬是劳动者向用人单位提供劳动的主要目的。劳动者的劳动报酬包括工资、奖金和津贴的数额或计算办法。劳动报酬必须合国家法律、法规的规定。展开全部 法律主观: 如果存在扣发工资的，您可直接到劳动局举报， 没有签订劳动合同 的属于违法行为，可以主张双倍工资赔偿金。现在是什么情况？是否缴纳社保？工作多久了。